Hovedtemaet for kurset var "Konstruktiv feedback - Levende speil". Vi fikk her en innføring i to metoder man kan gi en tilbakemelding på. Nemlig "Hamburgermetoden" og "FIRE-metoden". Vi fikk utfordret oss selv ved praktiske oppgaver. Vi ble delt inn i grupper på to og to og bedt om å finne noen eksempler fra eget liv, forbrede oss på tilbakemeldinger utifra metoden vi valgte og til slutt øve oss på å gi tilbakemeldingen/gjennomføre samtalen.
Rett etter kurset ble februarplenum avholdt. Vi snakket blant annet om forventninger vi hadde til JCI dette året, vårprogrammet og prosjektet Innflytterdagen. Vi fikk også se bilder fra gaveoverrekkelsen i Latvia/Kids First. Årets styre mottok også sine pin.
 |
| Tom Murdoch Larsen fortalte oss om to måter å gi tilbakemelding på. |
 |
| Her blir Reidar Rytter-Fjøren og Randi Ødegård "pin"et som "Vice President" av Årets president May Sissel Skotheim |
